Vous souhaitez augmenter la productivité de vos équipes ? Stimuler la cohésion et la motivation de vos employés ? Mettre à jour des connaissances techniques ou managériales pour devenir plus compétitif ? Les séminaires de formation répondent à de nombreux besoins. Loin d'être une simple formalité, ils sont essentiels pour
rester concurrentiel dans un marché en pleine mutation et fidéliser davantage vos collaborateurs. Ci-dessous, nous vous expliquons pourquoi investir dans ce type de séjours corporate.
5 bonnes raisons d'organiser un séminaire de formation
Zoom sur les cinq avantages des séminaires de formation.
Stimuler la productivité et l'innovation
L'objectif principal d'une formation est de stimuler la productivité. Si certaines compétences peuvent être acquises de manière "informelle", au sein du cadre de travail habituel, d'autres nécessitent plus de temps et d'effort pour être assimilées. Réaliser une formation hors de la routine du bureau garantit l'efficacité de la transmission d'informations.
Une étude datant de 2005, "Productivity in the UK", suggère que les formations ont plus d'influence sur la productivité qu'une augmentation de salaire. Ainsi, acquérir de nouvelles compétences est une excellente façon d'optimiser la productivité et l'innovation au sein d'une organisation.
Mettre à jour des connaissances pour répondre à des besoins spécifiques
Il n'est pas rare que l'adoption d'un nouveau logiciel ou d'une nouvelle technologie cause des problèmes d'adaptation. Afin d'aider les employés à se familiariser à une nouvelle approche, les séances et les séjours de formation sont très utiles. Cela permet aux collaborateurs de se sentir plus en confiance avec de nouveaux outils. En outre, faire des formations donne également l'opportunité aux participants de poser des questions et de partager leurs difficultés dans un environnement sécurisant.
Renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion (team building)
Hors de leur cadre de travail habituel, les collaborateurs qui participent à un séminaire ont l'occasion de se côtoyer de manière différente. Ce type de séjour leur donne la possibilité d'échanger davantage. Par ailleurs, les séminaires d'entreprises rassemblent souvent des membres de divers départements, ce qui pousse les employés à mieux travailler ensemble. Il s'agit d'un environnement propice à l'échange d'idées, ce qui renforce le sentiment d'appartenance à un groupe.
Fidéliser les employés
Une entreprise qui organise un séminaire de formation démontre à ses collaborateurs qu'elle s'implique dans leur développement professionnel. Les employés se sentent reconnus et appréciés, ce qui a un effet direct sur leur sentiment de satisfaction au travail, et même sur leur motivation. Dès lors, ils sont plus susceptibles de rester fidèles à leur employeur.
De surcroît, de nombreuses études démontrent un lien entre satisfaction au travail et performance. Selon une étude d'Oxford, des employés heureux auraient une productivité 13% supérieure aux autres.
Être compétitif dans un marché du travail en pleine évolution
Intelligence Artificielle, numérisation, télétravail, objectifs de développement durable… Le moins que l'on puisse dire, c'est que le monde du travail a traversé et traverse encore des évolutions majeures. Par conséquent, il est fondamental de s'assurer que vos équipes soient qualifiées et informées des toutes dernières exigences. Un séminaire de formation est l'occasion d'éduquer vos collaborateurs, de les aider à mieux appréhender les changements, et de les sensibiliser aux enjeux de notre époque.
Comment réussir l'organisation d'un séminaire de formation ?
Quelles sont les clés d'un séminaire de formation réussi ? Comment gérer la logistique, les repas et l'hébergement ? Le but d'un séjour de formation est de servir le développement professionnel des participants. Explorons les différents éléments à prendre en compte pour préparer ce type d'événements.
Choisir un lieu adapté à un séminaire d'entreprise
Comment faire pour trouver un lieu qui correspond à vos attentes ? Le choix d'un lieu adapté est déterminant pour garantir le succès du séjour. Il s'agit d'un choix non seulement logistique, mais aussi stratégique, car le but est de créer une atmosphère qui pousse à l'échange et à l'apprentissage.
D'une part, vous voulez vous assurer que l'endroit sera propice au calme et à la concentration. D'autre part, il est important que l'espace soit assez grand pour accommoder tous les participants. Surtout s'il s'agit d'un séminaire qui dure plusieurs jours, auquel cas les employés devront rester dormir sur place. En outre, il est important que le logement soit intelligemment conçu. En effet, l'architecture d'un bâtiment a un impact sur le bien-être des occupants. Enfin, privilégiez les endroits qui offrent des activités d'équipe et des expériences ludiques, afin d'intégrer du "team building" au séjour.
Chez The Oasis House, nous sommes experts des séminaires d'entreprise en tout genre. Nos belles maisons de campagne offrent tout le confort nécessaire pour passer un moment agréable entre collègues. Découvrez notre gamme de villas et choisissez les expériences, le nombre de chambres et les types d'espaces de travail qui répondent le mieux à vos besoins !
Peaufiner le contenu du séjour d'entreprise
La clé de réussite d'un séjour de formation réside dans son contenu. Comment organiser un séminaire qui répond à toutes vos attentes ? Voici les questions à se poser pour bien préparer l'événement :
- identification des objectifs : que souhaitez-vous accomplir lors du séminaire ?
- choix des formateurs : sélectionnez des experts qui sauront transmettre efficacement les compétences nécessaires
- organisation du transport, des repas et des activités (à titre d'illustration, The Oasis House propose des options de restauration sur-mesure pour s'adapter à tous vos besoins, ainsi que de nombreuses activités de team building)
- suivi post-séminaire dans le but de récolter du feedback et d'évaluer les résultats
Comme vous pouvez le constater, de nombreux aspects sont à prendre en compte pour organiser un séminaire d'entreprise. Il s'agit d'un travail minutieux qu'il est fortement conseillé de déléguer, du moins en partie, à des experts. Chez The Oasis House, nous accompagnons quotidiennement un grand nombre d'entreprises pour les aider à planifier leurs séminaires de formation. Nous sommes fiers d'apporter notre expérience, professionnalisme et support à nos clients. Contactez-nous vite pour mettre au point un séjour de formation réussi !
Sources
https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp0674.pdf
https://www.ox.ac.uk/news/2019-10-24-happy-workers-are-13-more-productive
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